问题4能否增加男性陪护假
风花雪月：对女性的关爱离不开男性，生育也不是一个人的事。除了生理，心理的恢复也很重要，能不能增加一个男方能陪同妻子的假期。女性需要丈夫的关爱和照顾，这样也可以促进家庭和睦。
刘岳：对女性特殊权益的保护是离不开男性的关爱的。劳动部的规章当中有一个类似的规定，但是法律层次比较低。湖南省计划生育办法当中规定，男性可以享受15天的护理假。我建议在全国性的立法过程当中能够借鉴湖南省的做法，把男性（配偶另一方）权利写入条例当中。
【专家感言】
李德文（省律师协会副会长）：今天通过长沙晚报《你说话吧》这个言论平台，很多市民和律师就保护妇女权益的问题，发表了许多颇有见地的观点，令我深受启发。对民生的关切和对社会热点的关切，是律师引导社会公正、推进“法治湖南”建设的有效途径和生动实践；而媒体以社会责任引导社会理性看待社会热点，是社会秩序化、法治化的重要路径。我衷心希望省律师协会和法治湖南实务研究中心今后多与媒体合作，从研讨民生关注的热点法治话题入手，理性引导公众知法守法，为推进“法治湖南”建设作出更大的贡献。
【话友建议】
给女职工更多的呵护和关爱
建议1：新规还可以更细致些
刘颖（伍家岭街道工作人员）：我是一名医护工作者，从医学角度来说，怀孕前三个月是胎儿致病致畸最危险的时期，但是《条例》没有考虑到这方面。所以，我认为在前三个月内应该尽量增加一些假期，让女性安全度过最关键的危险期。
李斌全：哺乳假一天一个小时，但现在城市中，工作单位往往离家比较远，开车来回少的也是半小时，不如变通一下，比如改为一周休三天，或者让哺乳期的女职工提早一点下班。
彭敏：我表姐在市区居住，却在星沙上班。她在休产假三个月期满之后，只好在星沙那边租房子哺乳小孩。《条例》鼓励用人单位为女职工建立休息室，方便和保护哺乳等，很有必要。
刘丹阳：意见稿取消了经期关怀，但是我认为有待考量，因为经期确实会让女职工的生活和工作受到一定影响。建议进一步认识女职工的生理特点，理解女职工的困难，增加痛经假期。
