【话友热议】
女职工产假14周，够了吗？
【观点一】不够，身体恢复、亲子交流需要更长时间
刘丹阳（君见律师事务所律师）：女性承载了人类再生产的使命，在某种程度上，女性的基本生存和生活状态，以及女性的发展机会、发展能力和权益保护的状况直接影响着国家民族的未来。作为女性，从妇女的身体恢复及婴儿的成长方面来考虑，我希望这个期限能够更加延长。
刘岳（省律师协会理事）：14周刚好是国际劳动组织推荐的一个最低标准。中国作为一个大国，应该要适当增加相关的保护水平。增加到什么程度？可能要根据中国女性生理上的特点或者行业的不同情况来进行综合性评判。
罗晶晶：如今很多家庭都会选择只生一个，尽管如此，照顾孩子的时间可能还是要分一部分给工作，一部分给其他亲人。现在教育、亲子问题逐渐得到人们重视，从小培养亲子感情，促进情感交流对社会的安定团结是非常重要的，14周时间太有限了。
【观点二】够了，休假也不是越长越好
张钦格（长沙市正浩法律服务所副主任）：我其实是不赞成过长的假期的。比如欧债危机，有人说就是因为社会福利太好，所以大家都不想劳动，但是照样消费，当然就会引发债务危机。这个《条例》是广义上的劳动保护，劳动关系对我们国家来说影响层面很大，法律关系非常复杂。从经济发展的角度来看，休假并非越长越好。
小蜜桃：产假多少，除了国家规定也要尊重妇女本身的意愿。如果条件允许，而本人又愿意早点恢复工作的话，不一定非得休太长时间的产假，毕竟有很多职业女性确实是从心底里热爱工作，希望早点恢复工作状态的。
彭敏：目前我们已经在与国际接轨的层面上跨了一步，但如果说法律一蹴而就达到某种高度，可能又与社会预期以及社会发展水平有点脱轨了，所以时间上我们不能太过急躁。
