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企业声音:产假增加,企业也应免税

编辑:简约文章整理:快乐家庭网点击数:2012-03-20
导语:如同国家要求企业给员工涨工资一样:涨工资必然带来成本上升,政府应该接着给企业减税,这样才能双赢。否则涨工资就是句口号。其实无论涨工资还是休产假,必有一方要吃亏,不是员工吃亏

     头条新闻:【产假90天拟增至98天导致部分女性担心就业更难】四川新闻网报道,一些女性就产假延长发表看法,“现在都是晚婚晚育,要孩子大多30岁左右,24岁是晚婚晚育,应从24岁后,推迟一年生育,产假就延长一周”,“条例应明确工资待遇如何发”,“条例出台使部分企业招女职工设置门槛”。

   如同国家要求企业给员工涨工资一样:涨工资必然带来成本上升,政府应该接着给企业减税,这样才能双赢。否则涨工资就是句口号。其实无论涨工资还是休产假,必有一方要吃亏,不是员工吃亏,就是企业吃亏,或者国家吃亏,而最好的方式就是国家吃亏,反哺企业,员工获益。

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