独生子女保健费增加了20元
此次《计生条例》规定，国家机关、社会团体、企业事业单位人员实行晚婚的，增加婚假10天;实行晚育的，增加产假30天。在晚育一项，比原来《计生管理办法》提出的奖励政策增加了15天产假。
此番《计生条例》规定，领取《独生子女父母光荣证》的，从发证之日起至子女14周岁止，每月分别由父母所在单位发给25元的独生子女保健费;职工以外的其他人员由户籍地人民政府统筹解决。相对于原来的30元独生子女保健费这次增加了20元。同时，只要在子女出生后三个月内领取《独生子女父母光荣证》的，产妇另增35天产假，男方可享受15天的看护假。
此次计生条例还有关于单位不作为的处罚：国家机关、社会团体、企事业单位不履行有关协助计划生育管理义务的，以及不执行相关优待奖励规定的，由区人口计生行政部门责令改正，并给予通报批评;对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分。
