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乙肝检测不再是常规体检

编辑:简约健康整理:快乐家庭网点击数:2012-06-23
导语:我市一家大型体检中心医生告诉记者,中心向体检者提供的体检服务,就像一张菜单,由对方选择所需体检项目。只是对于升学、入职的体检者而言,这个菜单的选择权在用人和招生单位方。

  ▲医院情况

  医院:我市单位几乎都要员工查“两对半”

  昨日,记者走访我市多家医院的体检中心。在各大体检中心所提供的众多体检套餐中,无一例外的均有“招生、招工套餐”,且任何一种体检套餐均将“乙肝标志物”检测作为其中的可选项目。四川大学华西医院体检中心主任王佑娟表示:“在我市,基本上所有用人单位都将乙肝两对半检测作为必选项。”

  四川大学华西医院体检中心对外提供“白领型”、“精英型”、“豪华型”等十余种体检套餐。记者注意到,其中有一种“招生、招工体检套餐”,医院注明其适用人群:就业前筛选、职工体检、学生普查。在该套餐的体检项目中,存在“肝功能12项”以及“乙肝标志物”的检验项目。“在日常生活中,乙肝病毒携带者是不具备传染性的。”体检中心工作人员表示,他们会向用人单位介绍这类“医学常识”,以消除用人单位的“乙肝歧视”,但用人单位仍将“乙肝两对半”作为员工入职的必选体检项目,“反正为体检埋单的是即将入职的员工自己,用人单位少一项不如多一项,还可以筛除单位的‘健康隐患’。”

  医生:删除“两对半”才能消除歧视

  我市一家大型体检中心医生告诉记者,中心向体检者提供的体检服务,就像一张菜单,由对方选择所需体检项目。只是对于升学、入职的体检者而言,这个菜单的选择权在用人和招生单位方。“我总不厌其烦地告诉单位和公司,乙肝病毒携带者不具传播性,无需体检乙肝两对半。”但这位医生遗憾地表示,几乎没有用人单位听取她的意见。“他们会认为,既然没有检测的必要,那为什么各大医院的体检套餐都会列出这一项。”因此,她认为,只有从体检套餐中删除“乙肝两对半”检测项目,才能在升学、入职上真正实现无“乙肝歧视”。

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