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职业瓶颈现象普遍 职场充电应“对症下药”

编辑:admin教育出处:网络点击数:2011-08-30
导语:对于不少职场人士来说,通常在经历了职业起步探索期、适应上升期的激情之后,或许忽然有一天会发现自己陷入了职业发展的瓶颈中:

  如今,摆在职场人士面前的问题是:职场充电、职业培训对于个人职业发展的意义不言而喻,可是如何才能避免培训中的盲目现象,制定出真正适合自己的培训规划呢?

  通常,大多数人都是因自身问题造成自己面临职场瓶颈期,因而最主要的任务是根据自身的具体情况,有意识、有目的地进行充电。一般来说,职场充电适用的原理为“短板原理”,即找到自己最为薄弱的部分,通过学习来获得提升。

  对于目前大部分有充电和进修愿望的职场人来说,往往是工作了两三年,处于立业期的开端,对于他们来说,培训计划的侧重点在于提高自己的专业技能。不少参加帮考网证券、银行、期货等从业资格考生考前培训的考生告诉记者,虽然金融行业的工作背景很重要,但是金融企业更看重具有丰富实践经验的人才。因此,对于金融行业从业人士来说,职场充电应该更加注重实战经验的积累。

  另外,在制定职场充电计划的时候,可以从自己的目标岗位来着手,一步步来深入,不能急于求成。总之,职场人士应该记住要常给自己充电,这样才能不断提升,进而在职业发展道路上越走越顺。

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